Allgemeines

Unsere Gemeinde Löwenberger Land besteht aus 17 Ortsteilen, liegt nördlich der Hauptstadt in Brandenburg und ist umgeben von zahlreichen Seen und Wäldern. Durch die gute Anbindung an Berlin, Oranienburg, Hennigsdorf, Neuruppin haben wir in den letzten Jahren viel Zuzug erfahren und es gilt unsere Infrastruktur weiterzuentwickeln und den Bedürfnissen einer modernen Kommune anzupassen. 200 Mitarbeitende kümmern sich in den unterschiedlichsten Dienstleistungsbereichen um das Wohl unserer 9.200 Einwohnerinnen und Einwohner.

Wir suchen Mitarbeiter/innen (m/w/d), die sich mit ihrem Engagement einbringen und uns zielsicher dabei unterstützen, den Werterhalt unserer kommunalen Immobilien langfristig zu sichern.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich!

Zum 01.01.2025 ist die Stelle

Sachbearbeiter/in Grundstücksangelegenheiten (m/w/d)

unbefristet zu besetzen.

Zu Ihren anspruchsvollen Aufgaben gehören vor allem:

• An- und Verkauf sowie Tausch von Grundstücken
• Prüfung privater Kaufverträge auf Vorkaufsrechte
• Kataster-/ Vermessungsangelegenheiten inkl. Vertretung der Gemeinde an Grenzverhandlungen
• Bearbeitung von Gestattungen und Dienstbarkeiten
• Vorgangsbearbeitung zur Eintragung von Baulasten
• Jagdrechtliche Angelegenheiten (z. B. Teilnahme für die Gemeinde an den Sitzungen der Jagdgenossenschaften)
• Ausschussarbeit / Sitzungsdienst
• temporäre Personalvertretung in den Tätigkeitsfeldern Mieten und Pachten

Anforderungen

Das qualifiziert Sie für unser Team: 

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) in der Fachrichtung Kommunalverwaltung oder vergleichbarer Abschluss oder Angestelltenlehrgang I

• Kenntnisse und Erfahrungen in der Liegenschaftsverwaltung und in Grundstücksangelegenheiten

• selbstständige Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit sowie sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift

• Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten

• Teilnahme an abendlichen Terminen z.B. Sitzungen der Gremien der Gemeinde Löwenberger Land 

• Führerscheinklasse B

Wünschenswert: 

• Ortskenntnisse

• Kenntnisse im Planungs- und Bauordnungsrecht 

• hohe Verhandlungskompetenz

Leistungen

Das ist unser Angebot an Sie:
 

Unterlagen

Es handelt sich um eine Dauerausschreibung, bis zur Besetzung der vakanten Stelle. Eine aussagefähige Bewerbung mit den entsprechenden Zeugnissen senden Sie bitte per Mail an

Weitere Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Mewes (Tel: 033094 698 22).

Schwerbehinderte bzw. ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung mit Mitbewerbern bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist der Bewerbung beizufügen.
Berücksichtigt werden nur vollständig und innerhalb der Bewerbungsfrist eingereichte Bewerbungen. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, werden durch uns nicht erstattet.
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Nach Ablauf eines halben Jahres werden sämtliche Unterlagen vernichtet. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden gelöscht.

Kontakt

Allgemeines

Unsere Gemeinde Löwenberger Land besteht aus 17 Ortsteilen, liegt nördlich der Hauptstadt in Brandenburg und ist umgeben von zahlreichen Seen und Wäldern. Durch die gute Anbindung an Berlin, Oranienburg, Hennigsdorf, Neuruppin haben wir in den letzten Jahren viel Zuzug erfahren und es gilt unsere Infrastruktur weiterzuentwickeln und den Bedürfnissen einer modernen Kommune anzupassen. 200 Mitarbeitende kümmern sich in den unterschiedlichsten Dienstleistungsbereichen um das Wohl unserer 9.200 Einwohnerinnen und Einwohner.  

Wir wachsen weiter, machen Sie mit? Gestalten Sie mit uns eine moderne Verwaltung und bewerben Sie sich als  

Sachbearbeiter/in im Fachdienst Bauwesen (m/w/d

Die Assistenz des Bürgermeisters unterstützt bei der Erfüllung seiner repräsentativen, organisatorischen und strategischen Aufgaben. Sie übernimmt die inhaltliche Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung von Terminen, verfasst Reden und hält den Bürgermeister stets über aktuelle politische und gesellschaftliche Entwicklungen auf dem Laufenden. 

Es handelt sich zunächst um eine befristete Krankheitsvertretung mit der Option auf Übernahme in eine unbefristete Beschäftigung.

Zu Ihren anspruchsvollen Aufgaben gehören vor allem:

• Unterstützung der Verwaltungsleitung in organisatorischen und administrativen Belangen, Schnittstelle zwischen dem Bürgermeister und der Verwaltung, den politischen Gremien und externen Partnern 

• eigenständige Führung des Büros des Bürgermeisters 
  - Terminkoordination und -planung für die Verwaltungsleitung sowie Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings 
  - Bearbeitung des Posteingangs / Postausgangs 
  - Korrespondenz mit internen und externen Partnern, Unterstützung bei der Kommunikation mit Bürgern, Vereinen, politischen Gremien und anderen relevanten Stakeholdern 
  - Unterstützung bei der Projektkoordination und -überwachung 

• Erstellen und Bearbeiten von Präsentationen, Berichten und Protokollen, inhaltliche und strategische Vorbereitung von Terminen und Sitzungen, inklusive Recherche und Aufbereitung relevanter Informationen 

• Planung und Organisation von Veranstaltungen, offiziellen Besuchen und Bürgerdialogen 

• Durchführung von Recherchen und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen; Analyse und Bearbeitung politischer, sozialer und wirtschaftlicher Themen, die für die Kommune relevant sind 

• Sitzungsdienst für die Sitzungen der Gemeindevertretung und des Hauptausschusses 
  - Vorbereitung der Gremiensitzung  
  - Protokollierung/ Erstellung der Niederschriften

Anforderungen

Das qualifiziert Sie für unser Team: 

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, 
  z.B.: 
  - Kauffrau/-mann für Bürokommunikation 
  - Kauffrau/-mann für Büromanagement 
  oder 

• abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation  

• Teilnahme an abendlichen Terminen 

• Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit vertraulichen Informationen 

• sehr hohe politische Sensibilität und ein Gespür für gesellschaftliche Themen 

• sehr gute schreibtechnische Fähigkeiten, sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik sowie schreibstilistische Sicherheit  

• hohes Maß an Organisations- und Koordinationsfähigkeit 

• proaktive und selbstständige Arbeitsweise 

• hohes Maß an Eigenverantwortung und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität 

• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und souveränes, freundliches und jederzeit professionelles Auftreten 

• Stressresistenz und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld Prioritäten zu setzen 

• Erfahrungen in der Vorbereitung und Durchführung von Projekten 

• Kenntnisse in Buchhaltung und Controlling sind wünschenswert  

• Affinität zu digitalen Tools und Offenheit für neue Technologien 

Leistungen

Das ist unser Angebot an Sie:
 

Unterlagen

Es handelt sich um eine Dauerausschreibung bis zur Besetzung der vakanten Stelle. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung –per E-Mail – mit entsprechenden Nachweisen und Zeugnissen an

Weitere Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Mewes (Tel: 033094 698 22).

Schwerbehinderte bzw. ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung mit Mitbewerbern bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist der Bewerbung beizufügen.
Berücksichtigt werden nur vollständig und innerhalb der Bewerbungsfrist eingereichte Bewerbungen. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, werden durch uns nicht erstattet.
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Nach Ablauf eines halben Jahres werden sämtliche Unterlagen vernichtet. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden gelöscht.

Kontakt

Allgemeines

Unsere Gemeinde Löwenberger Land besteht aus 17 Ortsteilen, liegt nördlich der Hauptstadt in Brandenburg und ist umgeben von zahlreichen Seen und Wäldern. Durch die gute Anbindung an Berlin, Oranienburg, Hennigsdorf und Neuruppin, haben wir in den letzten Jahren viel Zuzug erfahren. Es gilt unsere Infrastruktur weiterzuentwickeln und an die Bedürfnisse einer modernen Kommune anzupassen. 200 Mitarbeitende kümmern sich in den unterschiedlichsten Dienstleistungsbereichen um das Wohl unserer 9.200 Einwohnerinnen und Einwohner.

Möchten Sie gern in landschaftlich reizvoller Umgebung arbeiten? Sie haben zudem Spaß daran, mit Ihren Ideen Kinder zu begeistern und mit ihnen die Welt zu entdecken?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als

stellvertretende Kitaleitung (m/w/d)

für die Kindertagesstätte Spielparadies im Ortsteil Teschendorf.

Die Übertragung dieser Position erfolgt vorübergehend zur Erprobung für die Dauer von zwei Jahren.

Die Kita ist eine Kneipp Kita und berücksichtigt in ihrem Alltag die 5 Elemente Lebensordnung, Wasser, Kräuter, Ernährung und Bewegung. In der Kindertagesstätte werden derzeit ca. 80 Kinder im Alter von 0 Jahren bis zum Ende des Grundschulalters betreut. In der Kita wird nach und mit den Grundsätzen der elementaren Bildung und den Meilensteinen der Sprachentwicklung des Landes Brandenburg gearbeitet. Den Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit bildet der Situationsansatz. Dabei nutzen wir die Neugier der Kinder, pflegen die Phantasie und bieten zahlreiche Ausdrucksmöglichkeiten und Experimentierfelder, damit sie ihre Wissbegierde, Lernmotivation und Interesse entfalten können.

Darüber hinaus wird in der Nähe des aktuellen Standortes ein Ersatzneubau mit einer Kapazitätserweiterung auf mindestens 120 Betreuungsplätze errichtet.

Anforderungen

Ihre anspruchsvollen Arbeitsschwerpunkte:

• Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 0 Jahren bis zum Ende des Grundschulalters (entsprechend des Einsatzbereiches)
• Unterstützung der Kitaleitung
- in der Organisation des Kitabetriebes
- in der Ausführung von Verwaltungstätigkeiten
(u.a. Dienstplangestaltung, Urlaubsplanung, Essenbestellung Frühstück und Vesper)
- in der Personalentwicklung (Fortbildung, Qualifizierung der Mitarbeitenden)
- in der Umsetzung und Weiterentwicklung der Kita-Konzeption
- in der Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit

• aktive und kooperative Zusammenarbeit mit den Personensorgeberechtigten

Das qualifiziert Sie für unser Team:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium als - Bachelor of Arts (B.A.) Frühkindliche Bildung und Erziehung - Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit oder vergleichbare Studiengänge oder

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannte/n Erzieher/in (m/w/d) mit einer Zusatzausbildung z.B. Fachwirt/in (m/w/d) für Organisation und Führung mit dem Schwerpunkt Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikation bzw. Bereitschaft zur Nachqualifizierung

• fundiertes pädagogisches Fachwissen

• demokratischer, ziel- und ergebnis-orientierter Führungsstil

• offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Kindern und Eltern

• selbstständiges und verantwortungs-bewusstes Handeln im Sinne des Trägers

• Nachweis zur Immunität gemäß Masernschutzgesetz

• einwandfreies erweitertes Führungszeugnis

• Nachweis zur Lebensmittelhygiene

Leistungen

Das ist unser Angebot an Sie:
 

Unterlagen

Es handelt sich um eine Dauerausschreibung, bis zur Besetzung der vakanten Stelle. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung –per E-Mail – mit entsprechenden Nachweisen und Zeugnissen an:

Weitere Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Mewes (Tel: 033094 698 22).

Schwerbehinderte bzw. ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung mit Mitbewerbern bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist der Bewerbung beizufügen.

Berücksichtigt werden nur vollständig und innerhalb der Bewerbungsfrist eingereichte Bewerbungen. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, werden durch uns nicht erstattet.

Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Nach Ablauf eines halben Jahres werden sämtliche Unterlagen vernichtet. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden gelöscht.

Kontakt

Allgemeines

Unsere Gemeinde Löwenberger Land besteht aus 17 Ortsteilen, liegt nördlich der Hauptstadt in Brandenburg und ist umgeben von zahlreichen Seen und Wäldern. Durch die gute Anbindung an Berlin, Oranienburg, Hennigsdorf und Neuruppin, haben wir in den letzten Jahren viel Zuzug erfahren. Es gilt unsere Infrastruktur weiterzuentwickeln und an die Bedürfnisse einer modernen Kommune anzupassen. 200 Mitarbeitende kümmern sich in den unterschiedlichsten Dienstleistungsbereichen um das Wohl unserer 9.200 Einwohnerinnen und Einwohner.

Unsere stetig wachsende Kommune stellt die städtebauliche Planung vor große Herausforderungen. Zur Bewältigung der damit verbundenen vielfältigen Aufgaben im Bereich städtebaulicher Projektentwicklung und -steuerung, städtebaulicher Gestaltqualität sowie der Bauleitplanung suchen wir ab dem 01.01.2025 Ihre Unterstützung als

Stadtplaner/in (m/w/d)
für die Gemeindeentwicklung und Bauleitplanung

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören schwerpunktmäßig:

• städtebauliche Planungen, wie die Vorbereitung, die Begleitung und die Durchführung von Bauleitplanverfahren sowie die Abstimmung entsprechender Abwägungsprozesse, das Aufstellen von Rahmenplänen und städtebaulichen Satzungen
• Erarbeitung von Grundlagendaten für Entwicklungskonzepte, Ortsgestaltungen, Nutzungskonzepten und informellen Planungen
• ämter- und sachgebietsübergreifende Koordination und Leitung von Gemeinde-entwicklungsprojekten, wie z.B. Lärmaktionsplanung, Gebietsplanung erneuerbare Energien
• Formulierung von Zielvorhaben, Ausschreibung, Vergabe von Bauleitplanungen und Betreuung von Planungsbüros im Zusammenhang mit extern vergebenen Planungsleistungen
• Mitwirkung und Erarbeitung von Stellungnahmen bei Planverfahren Dritter
• Erstellung von Beratungs- und Beschlussvorlagen und die Präsentation der Arbeitsergebnisse in der Öffentlichkeit und in politischen Gremien sowie Sitzungsdienste im Bauausschuss mit Protokollführung
• Bauantragsverwaltung
• Auskünfte bei planungsrechtlichen Anfragen gegenüber Bürgern und Behörden

Anforderungen

Das qualifiziert Sie für unser Team:

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung/ Landschaftsplanung oder Architektur mit dem Schwerpunkt Städtebau oder vergleichbarer Abschluss

• ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in in der Kommunalverwaltung i.V.m. einschlägiger Berufserfahrung wird als eine vergleichbare Qualifikation anerkannt 

• rechtssicherer Umgang sowie Anwendung gesetzlicher Vorgaben sowie fachspezifischer Regelungen im Baugesetzbuch, Bauordnung, Denkmalschutz, Naturschutz, HOAI u.a. • wirtschaftliches Denken und Handeln 

• systematische, selbstständige und ziel- orientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität 

• Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Sitzungen 

• Führerschein der Klasse B

Wünschenswert: 

• Erfahrung im Umgang mit den Programmen Q-GIS, Archikart

Leistungen

Das ist unser Angebot an Sie:

Unterlagen

Es handelt sich um eine Dauerausschreibung bis zur Besetzung der vakanten Stelle. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung –per E-Mail – mit entsprechenden Nachweisen und Zeugnissen an:
 

Weitere Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Mewes (Tel: 033094 698 22) oder Herr Krüger (033094 698 28).

Schwerbehinderte bzw. ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung mit Mitbewerbern bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist der Bewerbung beizufügen.
Berücksichtigt werden nur vollständig und innerhalb der Bewerbungsfrist eingereichte Bewerbungen. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, werden durch uns nicht erstattet.
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Nach Ablauf eines halben Jahres werden sämtliche Unterlagen vernichtet. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden gelöscht.

Kontakt

Allgemeines

Unsere Gemeinde Löwenberger Land besteht aus 17 Ortsteilen, liegt nördlich der Hauptstadt in Brandenburg und ist umgeben von zahlreichen Seen und Wäldern. Durch die gute Anbindung an Berlin, Oranienburg, Hennigsdorf und Neuruppin, haben wir in den letzten Jahren viel Zuzug erfahren. Es gilt unsere Infrastruktur weiterzuentwickeln und an die Bedürfnisse einer modernen Kommune anzupassen. 200 Mitarbeitende kümmern sich in den unterschiedlichsten Dienstleistungsbereichen um das Wohl unserer 9.200 Einwohnerinnen und Einwohner.

Möchten Sie gern in landschaftlich reizvoller Umgebung arbeiten? Sie haben zudem Spaß daran, mit Ihren Ideen Kinder zu begeistern und mit ihnen die Welt zu entdecken?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als

stellvertretende Kitaleitung (m/w/d)

für die Kindertagesstätte Rosenschloss in Löwenberg für die Einrichtungsbereiche „Krippe“ und „Kindergarten“.

Die Übertragung dieser Position erfolgt vorübergehend zur Erprobung für die Dauer von zwei Jahren.

Unsere Kita befindet sich im Ortsteil Löwenberg und verfügt über 66 Betreuungsplätze für Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren. Die Kita ist in einem wunderschönen Schloss untergebraucht. Viel Platz zum Spielen, Toben und Entdecken bietet das angrenzende naturbelassene Außengelände mit altem Baumbestand.

Die Grundlage für unsere tägliche pädagogische Arbeit sind die Grundsätze der elementaren Bildung. Dabei nutzen wir die Neugier der Kinder, pflegen die Phantasie und bieten zahlreiche Ausdrucksmöglichkeiten und Experimentierfelder, damit sie ihre Wissbegierde, Lernmotivation und Interesse entfalten können.

Ihre anspruchsvollen Arbeitsschwerpunkte:

• Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren (entsprechend des Einsatzbereiches)
• Unterstützung der Kitaleitung
- in der Organisation des Kitabetriebes
- in der Ausführung von Verwaltungstätigkeiten
(u.a. Dienstplangestaltung, Urlaubsplanung, Essenbestellung Frühstück und Vesper)
- in der Personalentwicklung (Fortbildung, Qualifizierung der Mitarbeitenden)
- in der Umsetzung und Weiterentwicklung der Kita-Konzeption
- in der Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
• aktive und kooperative Zusammenarbeit mit den Personensorgeberechtigten

Anforderungen

Das qualifiziert Sie für unser Team:

• staatliche Anerkennung als Erzieher/in (m/w/d) mit Qualifizierung zur Kitaleitung bzw. Bereitschaft zur Nachqualifizierung

• Nachweis zur Immunität gemäß Masernschutzgesetz

• einwandfreies erweitertes Führungszeugnis 

• Nachweis zur Lebensmittelhygiene 

• fundiertes pädagogisches Fachwissen 

• ein demokratischer, ziel- und ergebnisorientierter Führungsstil 

• offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Kindern und Eltern 

• selbstständiges und verantwortungs- bewusstes Handeln im Sinne des Trägers und der Einrichtung 

• Kommunikations- und Organisationsgeschick 

• Belastbarkeit, Flexibilität und Spaß an der Teamarbeit

Leistungen

Das ist unser Angebot an Sie:

Unterlagen

Es handelt sich um eine Dauerausschreibung, bis zur Besetzung der vakanten Stelle. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung –per E-Mail – mit entsprechenden Nachweisen und Zeugnissen an:

Weitere Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Mewes (Tel: 033094 698 22).

Schwerbehinderte bzw. ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung mit Mitbewerbern bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist der Bewerbung beizufügen.
Berücksichtigt werden nur vollständig und innerhalb der Bewerbungsfrist eingereichte Bewerbungen. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, werden durch uns nicht erstattet.
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Nach Ablauf eines halben Jahres werden sämtliche Unterlagen vernichtet. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden gelöscht.

Kontakt

Allgemeines

Unsere Gemeinde Löwenberger Land besteht aus 17 Ortsteilen, liegt nördlich der Hauptstadt in Brandenburg und ist umgeben von zahlreichen Seen und Wäldern. Durch die gute Anbindung an Berlin, Oranienburg, Hennigsdorf und Neuruppin, haben wir in den letzten Jahren viel Zuzug erfahren. Es gilt unsere Infrastruktur weiterzuentwickeln und an die Bedürfnisse einer modernen Kommune anzupassen. 200 Mitarbeitende kümmern sich in den unterschiedlichsten Dienstleistungsbereichen um das Wohl unserer 9.200 Einwohnerinnen und Einwohner.

Wenn Sie sich mit der Werterhaltung unserer kommunalen Einrichtungen beschäftigen möchten und sich außerhalb des Großstadttrubels in idyllischer Umgebung verwirklichen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als

Sachbearbeiter/in im Fachdienst Bauwesen (m/w/d)

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören schwerpunktmäßig:

• Betreuung der kommunalen Straßenbeleuchtung (Unterhaltung, Erneuerung)
• Bearbeitung von Anträgen für Aufbruchgenehmigungen und Grundstückszufahrten
• Planen, Ausschreiben, Begleiten und Abrechnen von Instandsetzungsarbeiten an gemeindeeigenen Objekten im Rahmen des Gebäudemanagements, wie z. Bsp. Gebäude, Spielplätze, Wege, öffentliche Plätze
• Mitwirkung bei der Haushaltsplanung
• Mitwirkung bei der Beschaffung von Zuwendungen aus Förderprogrammen
• Pflegen, Erweitern, Aktualisieren der bestehenden Register z. Bsp. für wasserrechtliche Genehmigungen, Gebäudemanagement

Anforderungen

Das qualifiziert Sie für unser Team:

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder Kauffrau/-mann für Büromanagement mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation

• wirtschaftliches Denken und Handeln, systematische und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität

• sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Auftragnehmern und Bürgern, inkl. Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Sitzungen 

• Führerschein der Klasse B

Leistungen

Das ist unser Angebot an Sie:
 

Unterlagen

Es handelt sich um eine Dauerausschreibung, bis zur Besetzung der vakanten Stelle. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung –per E-Mail – mit entsprechenden Nachweisen und Zeugnissen an: 

FD_Personal@loewenberger-land.de.

Weitere Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Mewes (Tel: 033094 698 22) oder Herr Krüger (033094 698 28).

Schwerbehinderte bzw. ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung mit Mitbewerbern bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist der Bewerbung beizufügen.
Berücksichtigt werden nur vollständig und innerhalb der Bewerbungsfrist eingereichte Bewerbungen. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, werden durch uns nicht erstattet.
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Nach Ablauf eines halben Jahres werden sämtliche Unterlagen vernichtet. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden gelöscht.

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